Teamentwicklung

Erfolgreiche Teams lösen nicht nur Ihre Aufgaben und erreichen ihre Ziele, sie zeichnen sich auch durch lösungsorientiertes Denken und Handeln aus. Darüber hinaus wissen die Teammitglieder um ihre eigenen Stärken und Potenziale und die Ihrer KollegInnen. Eine gemeinsame Vision, eine wertschätzende Kommunikation, klare Aufgabenteilungen und Erwartungshaltungen sind zentrale Voraussetzungen, um wertvolle Ressourcen zu nutzen und Stärkenorientierung im Unternehmen zu leben. Voneinander lernen, gemeinsam wachsen und Spaß haben, sind die Merkmale eines Teams, das sein Potenzial maximal entfaltet.

Wir begleiten Teams nicht nur rund um ihr inhaltliches Anliegen, sondern integrieren immer auch Elemente für die persönliche Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder!  

 

Kommunikationsentwicklung

Die Kommunikationskompetenz aller MitarbeiterInnen ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Organisationen. Wir glauben daran, dass die konsequente Förderung positiver Elemente in der Kommunikation erfolgreiche MitarbeiterInnen hervorbringt und somit wesentlich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Dabei ist erfolgreiches Kommunizieren nicht das Privileg einiger Naturtalente sondern vielmehr eine bestimmte innere Haltung, mit der man auf KollegInnen zugeht. Neben dem theoretischen Fundament einer positiven, ressourcen- und lösungsorientierten Kommunikation setzen wir auf konkrete Instrumente, um die Haltung in der Praxis immer wieder zu üben. Wir sind immer wieder überrascht, wie schnell der positive Umgang miteinander die Lebensqualität jedes Einzelnen im Unternehmen unmittelbar steigert!